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  1. Unter Linienorganisation, auch Liniensystem oder Leitungssystem, versteht man im Rahmen der Aufbauorganisation systemische Ansätze, um Organisationseinheiten mit Hilfe von Leitungsbeziehungen zu einem hierarchisch gegliederten Organisationssystem zu verknüpfen.
    de.wikipedia.org/wiki/Linienorganisation
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    Was ist der Unterschied zwischen einer Linienorganisation und einer Stablinienorganisation?
    Gegenüber einer Linienorganisation ist die Stablinienorganisation wesentlich teurer. Das autoritäre Führungsverhalten wird verstärkt, da Vorgesetzte nicht mehr auf die Beratung der Untergebenen angewiesen sind. Überdimensionierte Stabsstrukturen können Entscheidungsprozesse verlangsamen.
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    Was ist der Unterschied zwischen einer Einlinienorganisation und einem Mehrliniensystem?
    Da viele der Nachteile nicht auf kleinere Gruppen oder Teams zutreffen, wird die Einlinienorganisation auch häufig als Organisationsform im Projektmanagement genutzt. Das Mehrliniensystem basiert auf dem von Frederick Winslow Taylor (ein Zeitgenosse Fayols) geprägten „ Funktionsmeistersystem “.
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    Was ist der Unterschied zwischen einem Stab und einem Einliniensystem?
    Die Stäbe haben jedoch von der Idee her keine Weisungsbefugnis gegenüber dem Bereich, der dem Vorgesetzten unterstellt ist. Dem Vorteil der Entlastung gegenüber steht der Nachteil, dass diese Organisationsform höhere Kosten als das Einliniensystem erzeugt und evtl. zu Konflikten zwischen Stab und der Linie führt.
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    Was ist der Unterschied zwischen Stabsstellen und Linienstellen?
    Im Vergleich zu Linienstellen, die zur Erreichung der Produktionsziele beitragen, entstehen existenzielle Ängste für Stabsstellen, weil ihre Arbeit nicht honoriert wird und dadurch nachrangig erscheint. Wegen der großen Abhängigkeit versuchen Stäbe sich dem Verhalten der Linien anzupassen und bevorzugen Lösungen, die zum Erfolg der Linie beitragen.
    de.wikipedia.org/wiki/Stablinienorganisation
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    https://de.wikipedia.org › wiki › Linienorganisation

    Unter Linienorganisation, auch Liniensystem oder Leitungssystem, versteht man im Rahmen der Aufbauorganisation systemische Ansätze, um Organisationseinheiten mit Hilfe von Leitungsbeziehungen zu einem hierarchisch gegliederten Organisationssystem zu verknüpfen.

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    Beim Einliniensystem geht die Anordnung der Leitung von der Leitung direkt zu den darunter angeordneten Stellen. Es herrscht klare Weisungsbefugnis und ein klarer Berichtsweg. Ein straffer Aufbau und eine klare Festlegung von

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    Das Mehrliniensystem basiert auf dem von Frederick Winslow Taylor (ein Zeitgenosse Fayols) geprägten „Funktionsmeistersystem“. Hierbei wird ein Universalmeister von sog.

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  4. https://www.wikiwand.com › de › Linienorganisation

    Unter Linienorganisation, auch Liniensystem oder Leitungssystem, versteht man im Rahmen der Aufbauorganisation systemische Ansätze, um Organisationseinheiten mit Hilfe von …

  5. https://de.wikipedia.org › wiki › Stablinienorganisation
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    Die Geschichte der Stabsidee lässt sich weit in der Geschichte zurückverfolgen. Zum einen kann man die römisch-katholische Kirche anführen, deren zentral operierende Kirchenverwaltung in Rom durch Kardinalskollegium und Kurieunterstützt wurde, d. h. die dem Papst als Helfer und Berater in Spezialfrage…
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    • https://triangleinnovationhub.com › line-organisation-meaning

      Linienorganisation ist das Grundgerüst für die gesamte Organisation. Es stellt eine direkte vertikale Beziehung dar, durch die Autorität fließt. Dies ist das einfachste und älteste, bekannt …

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    • https://www.linguee.com › german-english › translation › linienorganisation.html

      zur "norma len" Linienorganisation eine s Unternehmens. imig-ag.de. imig-ag.de. In order to arrange the settlement of a project efficiently, an own project organization is developed. [...] for …

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    • Linienorganisation und funktionale Organisation

      https://triangleinnovationhub.com › line-organization-functional-organization

      Der Unterschied zwischen Linien- und Funktionsorganisation ist wie folgt: Linienorganisation: 1. Durchführung der eigentlichen Arbeit, sowohl körperlich als auch geistig. 2. Zentrale Behörde. …

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    • https://strephonsays.com › line-organization-and-vs-functional-organization-1936

      Die Linienorganisation ist die älteste und einfachste Methode der Verwaltungsorganisation. Dies ist eine sehr einfache Organisationsstruktur, die aufgrund der Implementierung der skalaren …

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      Linienorganisation ist die älteste und einfachste Methode der Verwaltungsorganisation. Dies ist eine sehr einfache Organisationsstruktur, die aufgrund der Implementierung der Skalar …

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